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Bocaz & Abogados
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octubre 10, 2022
5 cosas que todo funcionario público debería saber sobre la Ley Karin
La Ley 21.643, conocida como «Ley Karin», no solo introdujo modificaciones al Código del Trabajo, sino que también reformó de manera sustancial el Estatuto Administrativo (EA) con el objetivo de fortalecer la prevención, investigación y sanción del acoso sexual, laboral
